Por Lia Calder e Thais Françoso Amigas celebram no tradicional encontro de fim de ano. Elas comemoram conquistas, lembram lutas e vitórias que, no mundo de hoje, são distantes, mas que, neste futuro utópico, já são realidade. — Um brinde à aposentadoria das mães que realizam o trabalho doméstico! — anuncia Lucia, deputada em um […]
Por Lia Calder e Thais Françoso O universo corporativo não tem mais espaço para ignorar sua responsabilidade social na busca pela igualdade de gênero. Isso é o que indica a implementação da diretriz comercial da União Europeia e a articulação de outras normativas que tocam a prática empresarial. Tal igualdade ganhou força com o avanço […]
Por Lia Calder e Thais Françoso Salvo raras exceções, dificilmente posicionamentos contrários à luta pela igualdade ou ao combate de preconceitos e discriminações são bradados aos quatro ventos. Mas bastam que surjam as primeiras iniciativas que buscam a inclusão de mulheres, negros, pessoas com deficiência, integrantes da comunidade LGBTI+ ou outros grupos minorizados para estas […]
Por Lia Calder e Thais Françoso John e Jennifer tinham exatamente o mesmo currículo: experiências e qualificações idênticas, o que os diferenciava era apenas o nome que evidenciava o gênero de cada candidato à vaga. O estudo, que leva o nome dos personagens, realizado por Corinne Moss-Racusin, com 127 professores da Universidade de Yale, mostrou […]
Por Lia Calder e Thais Françoso Temos tratado aqui de temas que evidenciam a desigualdade de gênero nos espaços de poder. Alguns marcos nos ajudam a dar materialidade ao fenômeno, como os 79 anos que separam a criação da primeira instituição de ensino superior do Brasil da formatura da primeira mulher com este diploma. Rita […]
Por Lia Calder e Thais Françoso Em nossas vivências acadêmicas e profissionais é frequente participarmos de eventos e debates que discutem os direitos das mulheres, as desigualdades de gênero e as violências a que estão submetidas mulheres e meninas. Mais frequente ainda é a ausência de homens participando desses debates e discussões. Mulheres falam para […]
Por Lia Calder e Thais Françoso Nas discussões sobre igualdade de gênero nas organizações, a questão da interseccionalidade é constantemente suprimida. É como se “gênero” fosse um monólito: um grande e único bloco que dá conta de representar todas as mulheres. A multiartista portuguesa Grada Kilomba nos ajuda a compreender esta ideia com a seguinte […]
Por Lia Calder e Thais Françoso Temos tratado aqui sobre o impacto positivo da inclusão da lente de gênero nas organizações como uma estratégia para mitigar as desigualdades entre homens e mulheres A mesma lógica vale para iniciativas públicas. O sistema tributário, por exemplo, impacta pessoas de gêneros diferentes de formas distintas. Isso se dá […]
Por Lia Calder e Thais Françoso Três investigações conduzidas pelo departamento de Recursos Humanos consideraram Marcos responsável por assédio sexual. A vítima, Sofia, obteve medida protetiva perante o Poder Judiciário. O assediador, no entanto, não sofreu nenhuma punição pela empresa, que possuía política de combate ao assédio e era reconhecida por seu posicionamento em prol […]
Por Lia Calder e Thais Françoso Os jogos olímpicos de Paris se encerraram há duas semanas, mas muito ainda se pode falar sobre essa histórica edição, um marco simbólico da luta pela igualdade, que, desde a cerimônia de abertura, visibilizou grupos historicamente marginalizados. Os ideais de liberdade, igualdade e fraternidade cantados na La Marseillaise por […]
